Valmennuksen avulla kirkastetaan omat ja yrityksen tavoitteet ja varmistetaan mitä tavoitellaan ja miksi. Ymmärretään, miten tavoitteet saavutetaan kustannustehokkaasti. Tunnistetaan omat ja tiimin jäsenten vahvuudet ja osataan hyödyntää näitä. Kyseenalaistetaan olemassa olevia uskomuksia ja ravistellaan totuttuja tapoja ja sitä kautta löydetään uusia tehokkaita toimintamalleja. Tavoitteena on motivoitunut ja terve työyhteisö jossa jokainen tietää omat vastuualueensa, tehokkuus ja innostus lisääntyvät ja poissaolot vähenevät.
Esimiesvalmennuksen aiheita ovat mm.
- asiantuntijasta esimieheksi
- tiimin rakentaminen
- omien ja tiiminvahvuuksien tunnistaminen ja hyödyntäminen tiimissä
- epäselvät toimeksiannot tai tavoitteet
- ristiriita tilanteet, epäselvä kommunikointi
- työmotivaatio